为奖励奋斗在教学一线的优秀青年教师,推动学校高水平教师队伍可持续发展,激励青年教师迅速成长,经学校研究决定启动成都信息工程大学第四届“青年教师教学奖”评选工作。根据《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”评选办法》(成信校发〔2016〕115号),由我校教育基金会出资,委托学校教务处组织开展评选工作,现将具体评选事宜通知如下:
一、评选范围
在学校工作时间三年以上,遵守学校规章制度,积极承担教学任务,上年度考核等级达合格(含合格)以上,在教学第一线直接从事教学(含指导实验)工作、年龄在40岁(含40岁)以下的在编在岗青年教师(出生日期为1976年3月29日后)。
二、入围基本条件
1、政治立场坚定,热爱教育事业,师德高尚、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人、为人师表、治学严谨,富有创新协作精神。
2、服从分配并积极承担一线教学任务,教学工作量饱满。
3、教学理念先进,理论联系实际,注重学生综合素质和能力培养,积极实施素质教育。
4、积极开展教学方法研究与应用,科学、合理、有效使用现代教育技术,积极参加教育教学改革和建设。近两年承担有校级以上课程建设或教改项目。
5、近两年主讲两门以上课程。课程讲授能激发学生的学习兴趣,教学的各环节完成质量高,教学效果好。原则上近两年所授课程的教学质量获校院两级教学督导组、同行及学生评价均为优良(其中学生评价为优秀的次数不低于50%)。
6、教学各环节符合规范要求,教学文件(讲稿、教案、教学进度表等)规范齐全,过程化考核记录详尽,执行教学计划和教学大纲情况良好。
7、积极利用网络教学平台开展教育教学改革工作。
8、近两年没有发生过教学事故(包括迟到、早退、缺课、私自调停课、未经批准请人代课、考试事故、实践教学事故等)及受到其它处分。
三、申报与评选程序
1、教师自愿申报。符合入围基本条件的教师填写《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》(见附件)、《教学工作总结》(见附件),提交至所在教学单位。
2、教学单位推荐。申报教师所在教学单位对其业务能力进行全面考核,择优向评审委员会推荐参评人。推荐单位须在申报教师提交的《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》中认真填写单位推荐意见,并在学校本单位主页内对推荐人选进行公示3天及以上。
3、参评材料上传与展示。各教学单位将推荐的参评人申报材料(个人日常教学相关照片、申报表、教学工作总结等材料)提交教务处质量科,由教务处上传至“青年教师教学奖评选”专栏向全校公开展示。
4、教学过程检查。评审委员会直接或委托学校教学督导组、教师教学发展中心等部门对参评人的实际教学工作进行跟踪观察,并向评审委员会提供参评人教学工作状况简评。
5、现场评选。评审委员会委托教务处等部门组织现场评选。
6、全校公示。对评审委员会确定的拟获奖名单在全校公示。任何单位或个人如有异议,可自公示之日起7日内向教务处提出署名书面意见;教务处自收到书面意见之日起15日内提交评审委员会裁定。
7、正式公布。公示期结束后,教务处将拟获奖人选名单报成都信息工程大学教育基金会理事会,经理事会通过后向全校正式公布。
四、时间安排
各教学单位按照评选流程认真组织,全面考核,择优推荐1名参评人(原则上各单位近三届获奖人不重复推荐)至教务处。具体申报与评选时间如下:
1、上报教务处截止日期:2017年4月14日;
2、材料展示与教学过程检查:2017年4月—2017年6月;
3、现场评选及全校公示:2017年7月。
五、材料报送要求
1、申报人《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》(见附件)一份。
2、申报人教学工作总结(见附件)一份。
3、申报人业绩证明材料复印件装订成册一套。
4、申报人近期生活近照一张(电子版),照片要求:像素1024×768以上,大小500K以上,格式统一为横版。
纸质申报材料(双面打印)一式一份签字盖章后提交至教务处质量科,电子版以“单位名称-参评人姓名”方式命名发送至zlk@cuit.edu.cn。联系电话:85966361。